Job Interview adalah langkah utama dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baik di Lembaga pemerintah maupun Lembaga swasta.

Job Interview Session merupakan kesempatan yang baik bagi pelamar kerja untuk lebih mengenal lembaga atau  perusahaan dan sebaliknya perusahaan dapat mengenal kualifikasi dan kompetensi  pelamar secara lebih seksama.

Manfaat bagi lembaga atau perusahaan melaksanakan job interview session adalah:

• Menemukan kecocokan antara karakteristik pelamar dengan lowongan jabatan yang ada.
• Mencari informasi relevan untuk memenuhi persyaratan jabatan
• Mendapatkan informasi tambahan yang diperlukan bagi jabatan dan perusahaan
• Mengidentifikasi pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kerja.

 Manfaat bagi pelamar melaksanakan job interview session adalah:

• Kesempatan menjelaskan secara langsung tentang pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kerja sebelumnya
• Kesempatan menemukan kecocokan tempat kerja sesuai dengan bakat dan minatnya
• Kesempatan melakukan nilai tawar sedari awal

Hal yang perlu dipersiapkan sebagai perlamar kerja, khususnya bagi fresh graduates adalah mencari tahu pertanyaan yang sering muncul dalam proses wawancara. Karena sejatinya setiap pertanyaan dalam wawancara kerja itu telah disusun sebelumnya.

Pencari kerja perlu belajar secara teori dan praktik dalam menjawab pertanyaan dari interviewer. Artinya, ketika hendak mengikuti wawancara kerja, pelamar sudah siap dan yakin dengan segala kemungkinan pertanyaan yang muncul. 

Untuk memfasilitasi pelamar kerja, khususnya dari kalangan fresh graduates, Denpasar Institute membuka program Interview Coaching Program untuk:

1. Memberikan pengetahuan dan wawasan wawancara kerja bagi pelamar
2. Memberikan ketrampilan tentang wawancara kerja bagi pelamar
3. Melatih persiapan teknis dan non teknis wawancara kerja

Informasi lebih lanjut hubungi Divisi Pengembangan SDM Denpasar Institute.