Layanan Konsultansi Bisnis dan Manajemen SDM di Denpasar Institute dirancang untuk membantu organisasi, perusahaan, dan individu dalam mengelola bisnis dan sumber daya manusia secara efektif dan strategis. Dengan pendekatan berbasis data, inovasi, dan pengalaman profesional, layanan ini bertujuan meningkatkan daya saing bisnis, efisiensi operasional, dan pengembangan SDM yang berkelanjutan.

Jenis Layanan yang Disediakan :

1. Konsultansi Strategi Bisnis

   • Penyusunan rencana bisnis (business plan) untuk startup dan perusahaan yang ingin berkembang.
   • Analisis pasar, studi kelayakan bisnis, dan strategi penetrasi pasar.
   • Pengembangan model bisnis inovatif dan berkelanjutan.

2. Konsultansi Manajemen Operasional

   • Optimalisasi proses operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
   • Pendampingan implementasi teknologi untuk manajemen bisnis.
   • Penyusunan SOP (Standard Operating Procedures) untuk berbagai jenis bisnis.

3. Konsultansi Pengembangan SDM

   • Perencanaan dan pengelolaan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan.
   • Pengembangan program pelatihan dan pengembangan keterampilan (upskilling & reskilling).
   • Evaluasi kinerja karyawan dan perencanaan karir (career development).

4. Konsultansi Organisasi dan Kepemimpinan

   • Penyusunan struktur organisasi yang efektif sesuai kebutuhan bisnis.
   • Pendampingan dalam membangun budaya kerja yang produktif dan inklusif.
   • Program pelatihan kepemimpinan (leadership training) untuk berbagai level manajerial.

5. Konsultansi Transformasi Digital

   • Strategi digitalisasi untuk bisnis, termasuk e-commerce dan manajemen data.
   • Implementasi software dan tools manajemen SDM berbasis teknologi.
   • Pelatihan penggunaan teknologi bagi karyawan dan tim manajemen.

6. Konsultansi Manajemen Perubahan (Change Management)

   • Pendampingan dalam menghadapi perubahan organisasi atau restrukturisasi.
   • Strategi pengelolaan resistensi terhadap perubahan dalam organisasi.
   • Implementasi perubahan yang berorientasi pada hasil bisnis yang lebih baik.

7. Konsultansi Pengelolaan Konflik dan Hubungan Karyawan

   • Strategi penyelesaian konflik di tempat kerja.
   • Pendampingan dalam membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
   • Konsultasi mengenai hukum ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.

8. Konsultansi Branding dan Marketing SDM

   • Strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik.
   • Konsultasi pengelolaan hubungan publik dan komunikasi internal.
   • Pendampingan pengembangan strategi pemasaran SDM berbasis kebutuhan organisasi.

Melalui layanan ini, Denpasar Institute berkomitmen mendukung organisasi dan perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis modern dan membangun tim yang kompeten untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.